Formation DUERP
Évaluation des Risques Professionnels et rédaction du Document Unique

Formation DUERP

Notre formation DUERP vous accompagne dans la compréhension, la rédaction et la mise à jour du Document Unique, en conformité avec la réglementation.
Ce programme est conçu pour vous aider à identifier et prévenir les risques professionnels au sein de votre organisation

Développer et améliorer la culture santé et sécurité au travail.

Impliquez vos équipes dans une démarche collective pour une prévention durable.

Création d’un plan d’actions concret et durable

Transformez l’analyse des risques en mesures préventives et efficaces.

Respect des obligations légales

Assurez la conformité de votre entreprise avec la réglementation en vigueur.

Objectifs pédagogiques

Identifier les dangers et les risques liés aux activités spécifiques de l'entreprise, en tenant compte des conditions de travail réelles.

Réaliser une analyse des risques professionnels pour constituer un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) en conformité avec les exigences légales

Rédiger, compléter et mettre à jour leur DUERP en intégrant des mesures concrètes et adaptées à leur contexte.

Piloter la mise en œuvre d’un plan d’actions préventif, durable et aligné sur les priorités identifiées.

Moyens et méthodes pédagogiques

• Supports numériques et guides pratiques ;

• Alternance entre théorie et exercices pratiques ;

• Études de cas issues de secteurs variés ;

• Travail collaboratif.

Comprendre le cadre réglementaire et organisationnel

• Introduction à la santé et sécurité au travail

• Acteurs de la prévention

• Accidents du travail et maladies professionnelles
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Analyser les risques et construire le DUERP

• Réalisation d’une analyse des risques professionnels

• Élaboration et mise à jour du Document Unique (DUERP)

• Plan d’actions de prévention

Atelier pratique : Cas concrets et mise en situation

• Mise en pratique de l’analyse des risques.

• Rédaction d’un Document Unique adapté à l’activité professionnelle des participants.

• Élaboration d’un plan d’actions priorisé et opérationnel.

Programme de la formation

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Prendre contact avec RPSI-Formation afin d’adapter l’accessibilité à la formation

Que dit le Code du travail ?

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est une obligation légale imposée par le Code du travail (Article R. 4121-1 et suivants).
Il vise à garantir la sécurité et la santé des travailleurs en identifiant, en analysant et en hiérarchisant les risques présents dans l'entreprise.

Voici les principales exigences légales :

• Article R. 4121-1 : L'employeur est tenu de réaliser une évaluation des risques professionnels dans l'entreprise afin de préserver la santé et la sécurité des salariés.

• Article R. 4121-2 : Cette évaluation doit être consignée dans un Document Unique qui regroupe l'ensemble des risques identifiés dans l'entreprise.

• Mise à jour régulière : Le DUERP doit être mis à jour chaque fois qu'une modification significative dans les conditions de travail intervient (nouvelles machines, changements d'organisation, nouveaux risques identifiés, etc.).

• Accessibilité : Ce document doit être mis à la disposition des salariés, des représentants du personnel et des organismes de contrôle (inspection du travail, médecins du travail, etc.).

• Plan d'actions : Le DUERP doit déboucher sur la définition de mesures de prévention adaptées, et l'employeur doit veiller à leur mise en œuvre pour réduire ou éliminer les risques.