Durée de la formation : 4 heures
Effectif : 10 personnes/session maximum
Lieu : Intra-Entreprise (Dans les locaux de votre entreprise)
Tarif : Nous contacter.
Administratif : Feuille de présence, Attestation de formation, signature de votre registre de sécurité.
Description :
Cette formation va permettre au personnel, d’appliquer les consignes de sécurité de l’entreprise, de mettre en œuvre les différents moyens de premiers secours à disposition pour lutter contre un début d’incendie dans l’établissement et d’acquérir les connaissances nécessaires pour organiser et gérer une évacuation sécurisée de l’ensemble des salariés et collaborateurs.
Cette formation nécessite une aire extérieure (parking privatif par exemple) afin d’utiliser les extincteurs sur un feu réel (bac à foyer écologique)
Objectifs :
Connaître les différents types d’extincteurs et savoir les utiliser
Savoir donner l’alarme et apprendre à maîtriser un feu naissant avec les moyens de secours adaptés
Connaître les consignes d’incendie et d’évacuation propres à l’entreprise
Connaître le signal d’alarme, les cheminements, les points de rassemblements et la conduite à tenir pour évacuer le personnel ou les visiteurs ;
Devenir un acteur de la prévention incendie dans son établissement.
Moyens et méthodes pédagogiques :
La formation alterne apports théoriques et études de cas pratiques.
Utilisation de supports informatiques (Ordinateur, vidéo-projecteur support de cours), extincteurs à eau pulvérisé (Sans Additif), extincteur CO², bac à feu écologique.
Programme de la formation :
Partie Théorique :
- Connaissance de l’établissement, ses risques et ses moyens de lutte contre les incendies ;
- Les causes et conséquences de l’incendie, le triangle de feu et les différentes classes de feu ;
- Les grands principes et moyens d’extinctions du feu ;
- Appréhender les procédés d’extinction d’un feu
- Importance de l’évacuation lors d’un incendie ;
- Signal d’alarme, alerte aux services de secours, et mise en sécurité du personnel ;
- Procédures d’évacuation et consignes de sécurité ;
- Rôle des différents acteurs : chargés d’évacuation, guides et serre-files ;
- Point de rassemblement ;
Partie Pratique
- Formation encadrée par un formateur expérimenté
- Exercice d’extinction sur feux réels avec différents types d’extincteurs
- Les exercices pratiques sur feux réels sont réalisés à l’aide de générateurs de flammes à gaz, homologués, propres, sans fumées et sans dangers pour les stagiaires
Accessibilité aux personnes en situation de handicap :
Prendre contact avec RPSI-Formation afin d’adapter l’accessibilité à la formation
Téléchargez la fiche formation « Manipulation des Extincteurs + Guide et Serre-file »
Rôles des équipes d’évacuation :
Afin d’assurer l’évacuation sécurisée de l’ensemble des personnes, une organisation est nécessaire.
Elle doit s’adapter aux spécificités de l’établissement. Cette organisation peut notamment passer par l’identification d’équipiers d’évacuation avec trois rôles distincts :
- Le guide-file qui dirige les personnes vers la sortie sécurisée la plus proche,
- Le serre-file qui vérifie que l’ensemble des personnes a bien évacué ou répertorie celles qui ont rejoint un espace d’attente sécurisé,
- Le responsable chargé d’évacuation qui centralise les informations issues de l’évacuation, celles-ci devant être fournies aux services de secours.
Règlementation
Article R4227-28 : L’employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage des travailleurs
Article R4227-39 : La consigne doit prévoir des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels le personnel apprend à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premiers secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires.
Ces exercices et essais périodiques doivent avoir lieu au moins tous les 6 mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre de sécurité tenu à la disposition de l’inspecteur du travail.